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Nouvelles :: RE: Reforme du statut des intermittents
Auteur: seventy Posté le: Dim Aoû 20, 2006 3:19 pm (GMT 2)
Suite à la réunion du 19 Août, je vais tenter d'éclaircir un peu le sujet intermittent du spectacle et de couper court aux idées reçues... Étant moi-même intermittent du spectacle.
Tout d'abord, intermittent du spectacle n'est pas une profession ! Il est important de le rappeler, c'est un statut administratif en relation avec la caisse d'assurance chômage (les assedics). certaines professions en rapport avec le spectacle vivant et les métiers de l'audiovisuel amène vers ce statut.
Pourquoi ? Les métiers du spectacle sont la plupart du temps liés à des contrats courts, le temps d'un spectacle, le temps d'un film, entre les deux on se retrouve au chômage sans rien. Cette caisse permet de palier à cet état en versant un chômage en pourcentage avec ce qui a été gagné dans les contrats précédents.
En effet entre le travail réellement payé et le travail effectué, il y a un monde, les temps de préparations ne sont pas toujours (et loin de là) rémunérer, le chômage permet de s'en sortir. Ensuite tout salarié cotise à la caisse d'assurance chômage, c'est une redistribution de ces cotisations qui permet d'assurer le chômage.
Concrètement pour avoir ce statut, il faut :
-507 heures effectuées dans ce régime dans un laps de temps de 10 mois, je parle pour les professions techniques, pour les comédiens, chanteurs c'est différent mais pas très loin.
Ces 507 heures effectuées en 10 mois permettent une ouverture de droits, ce qui veut dire une indemnité journalière des jours non travaillés pendant 243 jours (8 mois) à compter de la date de la fin du dernier contrat ouvrant ces droits.
Ex : nous sommes le 20 Août 2006, je remonte 10 mois en arrière, soit le 20 Novembre 2005, j'ai effectué 507 heures pendant cette période, je suis indemnisé à partir du 20 Août 2006 pendant 243 jours.
Lindemnité est calculée en fonction de ce qui a été gagné sur les 10 mois avec un calcul compliqué dont j'éviterai de parler ici, ayant moi-même du mal à le comprendre...
Là où ça se complique, c'est que ces 243 jours d'indemnités sont décalés à chaque fois qu'on travaille. Si le salaire touché pendant ce travail par jour est plus important que l'indemnité journalière, cela décale d'autant.
Ex : Indemnités journalières = 100, si je travaille 5 jours pendant le mois et je touche 1000, mes indemnités seront décalées de 10 jours (5 jours à 1000 = 200/jour), donc je ne toucherai pas d'indemnité pendant 10 jours.
Ainsi de suite jusqu'à la fin des 243 jours où à nouveau il faut avoir fait 507 heures sur les 10 derniers mois...
Vous avez compris ?  _________________ Artisan imagier
Source : cineastes.com
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